logo
Main Page Sitemap

Most popular

A quel punto ho cercato ancora e disperatamente il numero del mago Max: trovato!Mentre all'interno di quel programma si discuteva infatti di problemi e tematiche giovanili in un contesto televisivo che dava spazio a opinioni di ragazzi, Uomini e donne nacque inizialmente come luogo dove una coppia raccontava la propria..
Read more
L'impatto è stato violento e non abbiamo visto alcun seggiolino essere espulso dall'abitacolo".E' morto il pilota, il capitano Gabriele Orlandi, di 36 anni.LE foto, il caccia Eurofighter Typhoon, è un velivolo multiruolo di quarta generazione, bimotore, con ruolo primario di caccia intercettore.Si occuperà di scegliere il migliore leonardo da vinci..
Read more

Prestazione lavoro occasionale voucher





In caso di contratto PrestO, lutilizzatore è tenuto a trasmettere allInps, almeno unora prima dellinizio della prestazione, una dichiarazione contenente i dati del prestatore e i dati della prestazione.
Tali voucher hanno il valore unitario di 10 euro lordi e di questi 7,50 spetteranno al lavoratore, mentre la restante parte sarà destinata a scopo previdenziale e assistenziale.
Ossia il committente che si avvale della prestazione occasionale a mezzo voucher è tenuto a dare comunicazione telematica alla Direzione Territoriale del Lavoro competente, fornendo i dati anagrafici e il codice fiscale del lavoratore, oltre allindicazione del luogo della prestazione e al riferimento temporale (non.
Il Libretto Famiglia, è acquistabile presso la piattaforma telematica dellInps o presso gli uffici postali, e contiene titoli di pagamento del valore nominale.Grazie per la lettura.Innanzitutto lagenzia delle entrate ha fornito i codici da inserire in F24 per versare il denaro relativo ai compensi da emettere per i lavoratori accessori.Si pandora scontati anelli ricorda inoltre brevemente la procedura: Versamento, registrazione del prestatore (può anche essere concomitante al versamento).Prima di affrontare le novità riguardanti il lavoro occasionale accessorio, preferiamo chiarire gli aspetti principali sul fronte fiscale e previdenziale delle collaborazioni occasionali.Si fa notare che, per semplificare la procedura, le due comunicazioni prima necessarie (attivazione rapporto, e-mail con i dati delle giornate lavorate) sono state accorpate in una comunicazione unica.È suggeribile, in simili circostanze, siglare un contratto occasionale scritto, da usare unitamente ai voucher).Per le imprese e i professionisti è prevista la possibilità di impiegare lavoro occasionale tramite il contratto di prestazione occasionale, prestO.
In tale importo è già inclusa la" di contribuzione previdenziale (Gestione Separata Inps) pari.Una nota è doverosa, rispetto alluso dei voucher, per la figura del farmacista.Restiamo a disposizione per ulteriori chiarimenti).Anzitutto occorre precisare che colui che esercita unattività libero professionale -tra cui appunto il farmacista- non può effettuare prestazioni occasionali, ma al contrario è obbligato ad aprire una partita Iva.Incombe, infatti, sul datore di lavoro lobbligo della comunicazione preventiva.Proprio per loro è disponibile il voucher, nato con lobiettivo di far emergere il lavoro nero, assicurando cosi al contempo al lavoratore una copertura Inps e Inail, questultima a copertura di eventuali incidenti sul lavoro.

Si ricorda che i lavoratori accessori sono soggetti alla normativa sui riposi giornalieri e settimanali ed alla normativa sulla sicurezza sul luogo di lavoro (formazione ed informazione).
Si precisa che la soglia.000 è riferita a tutti i rapporti intercorrenti dal collaboratore occasionale (quindi anche se raggiunta da più rapporti con più committenti).


[L_RANDNUM-10-999]
Sitemap